Aggiornamento Datore di Lavoro RSPP Rischio Alto: Il Corso Essenziale per la Tua Sicurezza Aziendale

Se sei un Datore di Lavoro che ricopre anche il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) in un’azienda ad alto rischio, questo corso di aggiornamento è indispensabile per te.

Perché è così importante? L’aggiornamento Datore di Lavoro, RSPP Rischio Alto

La normativa italiana, nello specifico l’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, impone ai Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti di RSPP rischio alto di mantenere aggiornate le proprie competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro. Questo aggiornamento è fondamentale per garantire la conformità alle normative vigenti e, soprattutto, per proteggere la salute e la sicurezza dei tuoi dipendenti.

A chi è rivolto?

Il corso di Aggiornamento Datore di Lavoro, RSPP Rischio Alto è pensato per te, che sei già in possesso dell’attestato RSPP rischio alto, come ad esempio:

• Estrazioni minerali
• Costruzioni
• Industrie alimentari, tessili, dell’abbigliamento
• Produzione e lavorazione metalli
• Fabbricazione di macchine, apparecchi meccanici, elettrici ed elettronici
• Fabbricazione di autoveicoli e mobili
• Produzione e distribuzione di energia elettrica, gas e acqua
• Smaltimento rifiuti
• Raffinerie e trattamento di combustibili nucleari
• Industria chimica
• Sanità e assistenza sociale residenziale

Se il tuo codice ATECO rientra in queste categorie o in altre simili, questo corso di Aggiornamento Datore di Lavoro, RSPP Rischio Alto è obbligatorio per te.

Cosa imparerai?

Durante le 14 ore di formazione online del corso di Aggiornamento Datore di Lavoro, RSPP Rischio Alto, avrai accesso a contenuti aggiornati e approfonditi sulle normative, le procedure e le migliori pratiche per la gestione della sicurezza sul lavoro in contesti ad alto rischio. Al termine del corso, dovrai superare un test finale per ottenere l’attestato valido per 5 anni.

Perché scegliere questo corso?

• Flessibilità: fruizione online 24 ore su 24, 7 giorni su 7
• Completezza: contenuti aggiornati e conformi alle normative
• Supporto: assistenza dedicata per tutta la durata del corso
• Validità: attestato riconosciuto su tutto il territorio nazionale

Non perdere tempo, iscriviti subito e assicurati di essere in regola con la normativa e di garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre per te e i tuoi dipendenti.

• Modulo 1: Novità Normativa e Circolari

  • Quadro normativo di riferimento: analisi approfondita del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro) e dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, con particolare attenzione alle disposizioni specifiche per i Datori di Lavoro che svolgono i compiti di RSPP.
  • Aggiornamenti legislativi: esame delle più recenti modifiche normative e delle circolari interpretative emanate dagli organi competenti (Ministero del Lavoro, INAIL, Regioni, ecc.).
  • Focus su specifici settori: approfondimento delle normative settoriali applicabili alle attività ad alto rischio (ad es., edilizia, industria chimica, ecc.).

  Modulo 2: Nozioni Tecnico-Organizzative e Giuridiche

  • Il ruolo e le responsabilità del Datore di Lavoro RSPP: analisi dettagliata dei compiti, degli obblighi e delle responsabilità del Datore di Lavoro che assume l’incarico di RSPP, con particolare riferimento ai contesti ad alto rischio.
  • La valutazione dei rischi: approfondimento della metodologia di valutazione dei rischi, con particolare attenzione alle tecniche di analisi e gestione dei rischi specifici delle attività ad alto rischio.
  • La gestione della sicurezza aziendale: esame delle principali misure di prevenzione e protezione da adottare in azienda, con particolare riferimento alle procedure di sicurezza, all’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI) e alla formazione dei lavoratori.
  • La gestione delle emergenze: analisi delle procedure da seguire in caso di infortunio, incidente o altra situazione di emergenza, con particolare attenzione alla predisposizione del piano di emergenza e evacuazione.

  Modulo 3: Fonti di Rischio

  • Rischio chimico: analisi delle sostanze pericolose presenti in azienda, delle modalità di esposizione e delle misure di prevenzione e protezione da adottare.
  • Rischio biologico: analisi dei rischi derivanti dall’esposizione ad agenti biologici (virus, batteri, funghi, ecc.), con particolare attenzione alle misure di prevenzione e protezione da adottare nel settore sanitario e in altri settori a rischio.
  • Rischio fisico: analisi dei rischi derivanti da rumore, vibrazioni, radiazioni, campi elettromagnetici, microclima, ecc., con particolare attenzione alle misure di prevenzione e protezione da adottare nei diversi settori produttivi.
  • Rischio meccanico: analisi dei rischi derivanti dall’utilizzo di macchine, attrezzature e impianti, con particolare attenzione alle misure di prevenzione e protezione da adottare per evitare infortuni sul lavoro.
  • Rischio elettrico: analisi dei rischi derivanti dall’utilizzo di apparecchiature elettriche, con particolare attenzione alle misure di prevenzione e protezione da adottare per evitare incidenti elettrici.
  • Rischio incendio: analisi dei rischi di incendio e delle misure di prevenzione e protezione da adottare, con particolare attenzione alla predisposizione del piano di emergenza e evacuazione.
  • Rischio stress lavoro-correlato: analisi dei fattori di rischio psicosociali presenti in azienda e delle misure di prevenzione e protezione da adottare per tutelare la salute mentale dei lavoratori.

  Modulo 4: Tecniche Comunicative

  • Comunicazione efficace in azienda: analisi delle tecniche di comunicazione efficace da utilizzare per informare, formare e sensibilizzare i lavoratori sui temi della sicurezza sul lavoro.
  • La comunicazione del rischio: approfondimento delle tecniche di comunicazione del rischio, con particolare attenzione alla necessità di fornire informazioni chiare, complete e comprensibili ai lavoratori.
  • La gestione dei conflitti: analisi delle tecniche di gestione dei conflitti che possono sorgere in azienda in relazione ai temi della sicurezza sul lavoro.
  • La promozione della cultura della sicurezza: analisi delle strategie da adottare per promuovere una cultura della sicurezza in azienda, coinvolgendo tutti i livelli aziendali nella gestione della sicurezza sul lavoro.

  Al termine di ogni modulo, sono previste esercitazioni pratiche e simulazioni per verificare l’apprendimento e consolidare le conoscenze acquisite.