Formazione Per Dirigente sulla Sicurezza sul lavoro: La Tua Guida alla Sicurezza sul Lavoro

Sei un dirigente e hai la responsabilità di garantire la sicurezza sul lavoro dei tuoi collaboratori? Il nostro corso di Formazione Per Dirigente sulla Sicurezza sul lavoroe ti fornisce tutte le competenze necessarie per affrontare questa sfida in modo efficace e responsabile.

Cosa imparerai con la Formazione Per Dirigente sulla Sicurezza sul lavoro:

• Normativa di riferimento: Approfondisci il D.Lgs. 81/08 e le altre leggi che regolano la sicurezza sul lavoro.
• Responsabilità dirigenziali: Comprendi a fondo il tuo ruolo e le tue responsabilità in materia di sicurezza.
• Gestione del rischio: Impara a identificare, valutare e gestire i rischi presenti nel tuo ambiente di lavoro.
• Prevenzione degli infortuni: Scopri le migliori strategie e strumenti per prevenire gli infortuni e promuovere la salute dei lavoratori.
• Modelli organizzativi: Conosci i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza più efficaci.

Perché scegliere il nostro corso di Formazione Per Dirigente sulla Sicurezza sul lavoro:

• Contenuti aggiornati: Il nostro corso è sempre in linea con le ultime novità legislative e le migliori pratiche del settore.
• Flessibilità: Studia online quando e dove vuoi, gestendo il tuo tempo in base alle tue esigenze.
• Interattività: Approfitta di esercitazioni, casi studio e simulazioni per mettere in pratica le conoscenze acquisite.
• Supporto costante: I nostri esperti sono sempre a disposizione per rispondere alle tue domande e chiarire i tuoi dubbi.

Investi nella tua formazione e diventa un leader della sicurezza sul lavoro. Iscriviti subito al nostro corso online per dirigenti!

Modulo 1: Quadro Normativo e Responsabilità

• Il D.Lgs. 81/08: analisi dettagliata degli articoli chiave e delle recenti modifiche.
• Le altre fonti normative: panoramica delle leggi, decreti e accordi rilevanti in materia di sicurezza sul lavoro.
• Le figure della sicurezza: ruoli, compiti e responsabilità del datore di lavoro, del dirigente, del preposto, del RSPP e del RLS.
• La responsabilità del dirigente: focus sulle responsabilità specifiche del dirigente in materia di sicurezza, anche in caso di delega di funzioni.
• La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche: analisi del D.Lgs. 231/01 e delle sue implicazioni per le aziende.

Modulo 2: Gestione e Organizzazione della Sicurezza

• Il sistema di gestione della sicurezza: principi, modelli e strumenti per organizzare la sicurezza in azienda.
• La valutazione dei rischi: metodologie, tecniche e strumenti per identificare, valutare e gestire i rischi presenti nell’ambiente di lavoro.
• La prevenzione e protezione dai rischi: misure tecniche, organizzative e procedurali per eliminare o ridurre i rischi.
• La sorveglianza sanitaria: ruolo, modalità e obblighi del medico competente.
• La gestione delle emergenze: piani di emergenza, procedure di evacuazione e formazione del personale.

Modulo 3: Modelli Organizzativi e Cultura della Sicurezza

• I Modelli di Organizzazione e Gestione (MOG): requisiti, vantaggi e modalità di implementazione.
• La cultura della sicurezza: come creare un ambiente di lavoro in cui la sicurezza sia un valore condiviso.
• La comunicazione e la formazione: strategie e strumenti per coinvolgere i lavoratori e promuovere la consapevolezza sui temi della sicurezza.
• La consultazione e la partecipazione dei lavoratori: modalità e strumenti per garantire il coinvolgimento dei lavoratori nella gestione della sicurezza.
• Il ruolo del dirigente nella promozione della cultura della sicurezza: come essere un leader efficace e motivare i collaboratori.

Modulo 4: Casi Pratici e Simulazioni

• Analisi di casi reali di infortuni e malattie professionali: individuazione delle cause e delle misure preventive.
• Simulazioni di situazioni di rischio: esercitazioni pratiche per mettere alla prova le conoscenze acquisite e sviluppare capacità decisionali.
• Elaborazione di un piano di miglioramento della sicurezza: applicazione delle conoscenze acquisite al contesto aziendale specifico.
• Confronto e discussione con i docenti e gli altri partecipanti: scambio di esperienze e buone pratiche.

Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di:

• Conoscere a fondo la normativa sulla sicurezza sul lavoro e le responsabilità del dirigente.
• Gestire efficacemente il sistema di sicurezza aziendale, dalla valutazione dei rischi alla prevenzione degli infortuni.
• Implementare modelli organizzativi efficaci e promuovere una cultura della sicurezza positiva.
• Affrontare con competenza le sfide della sicurezza sul lavoro, tutelando la salute dei lavoratori e il successo dell’azienda.